Anais - 20º CBCENF
Resumos
| Título | ATUAÇÃO DO ENFERMEIRO NO GERENCIAMENTO DE PROGRAMAS EM SAÚDE: RELATO DE EXPERIÊNCIA | ||||||
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| Modalidade | Pôster | ||||||
| Área | Políticas Sociais, Educação e Gestão | ||||||
| Tipo | Relato de experiência | ||||||
Resumo |
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| Introdução: Na atenção básica o enfermeiro é peça principal, tanto na assistência aos usuários, como na gestão da unidade. Os programas são direcionados para atender a população como um todo e obter resultados positivos quanto a prevenção de agravos na comunidade. O enfermeiro gestor deve elaborar estratégias direcionadas a cada programa, com resolutividade da assistência e satisfação dos usuários, evitando o abandono do tratamento, e a organização e aperfeiçoamento dos serviços de saúde. O Enfermeiro deve ser acessível ao usuário, para que haja um vínculo entre a unidade e a comunidade. E enquanto Responsável Técnico, o mesmo assume a liderança técnica, avaliando, reestruturando, formulando e implantando métodos que visem a melhoria dos resultados nos Programas da Estratégia de Saúde da Família (ESF). Também, não obstante, deverá atender as solicitações do Conselho Regional de Enfermagem/COREN, ao que se refere a informações sobre os profissionais de Enfermagem lotados na instituição4. Objetivo: Demonstrar a importância da gerência dos programas de saúde pelo responsável técnico enfermeiro na atenção básica. Descrição Metodológica: Estudo descritivo, tipo relato de experiência, desenvolvidas a partir das ações assistenciais desenvolvidas por acadêmicos de enfermagem durante o cumprimento do seminário da disciplina obrigatória de Gerenciamento do Cuidado em Enfermagem na Atenção Básica de Saúde. A assistência construída é fundamentada na literatura a partir de livros, de artigos científicos indexados nas bases de dados SCIELO. Resultados: A gestão pode ser definida como a “arte de pensar, de decidir e de agir, é a arte de fazer e obter resultados”5,1 .O gestor deve estar voltado ao desenvolvimento da sociedade, da organização, dos indivíduos, sendo, além de empreendedor, um facilitador dos processos nas organizações, estando apto para a construção de instituições que busquem a humanização do trabalho, por intermédio de uma gestão flexível e de programas de desenvolvimento das pessoas considerando os resultados como um trabalho coletivo1,2,3. Conclusão: O profissional enfermeiro vem ganhando cada vez mais autonomia e reconhecimento. A valorização da enfermagem está diretamente vinculada à atuação do enfermeiro, assim a equipe de enfermagem moldada pelo gestor garante uma boa liderança, integralidade do cuidado, sendo este fundamental para obtenção de bons resultados. | |||||||