Anais - 14º CBCENF
Resumos
| Título | DIMENSÃO DOS ENFRENTAMENTOS ÉTICOS DIANTE DA GERÊNCIA DE ENFERMAGEM | |||||
| Autores |
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| Modalidade | Pôster | |||||
| Área | Ética e legislação em enfermagem | |||||
| Tipo | Pesquisa | |||||
Resumo |
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| Introdução: A ética constitui-se o pilar fundamental para o gerenciamento em Enfermagem, devendo assumir a centralidade das decisões que os Enfermeiros são responsáveis. O Enfermeiro deve considerar importante o conhecimento da ética e do direito, para conseguir identificar os problemas éticos em ambiente de trabalho, pois a dificuldade para reconhecer os paradigmas éticos pode resultar em condutas inadequadas, que não contemplarão aos princípios da justiça, beneficência, não maleficência e autonomia. Objetivo: Observar a partir da gerencia de enfermagem como são apresentados e enfrentados, por enfermeiros, as situações que impõem aspectos éticos Metodologia: Trata-se de uma revisão integrativa da literatura, onde foram selecionados artigos científicos nos idiomas: inglês, português e espanhol publicados no período de 2000 a 2010 por meio de quatro bases de dados PUBMED, MEDLINE/BVS (Medical Literature Analysis and Retrieval System Online/Biblioteca Virtual em Saúde), LILACS (Literatura Latino-Americana e do Caribe em Ciências da Saúde) e SCIELO. A apresentação dos artigos foi distribuída em 4 quadros, considerando os seguintes pontos: periódico, ano/país, título, autoria, tipo de estudo, objetivo, resultado e conclusão. Resultados: A apresentação da amostra obtida nas bases de dados selecionadas de acordo com o cruzamento entre as palavras corresponde a um resultado total de 111 textos, dos quais apenas 9 artigos científicos que atenderam rigorosamente à seleção da amostra, sendo 3 do PUBMED, 1 MEDLINE/BVS, 3 LILACS, 2 SCIELO. Conclusão: A atual modalidade de enfrentamento dos paradigmas éticos pela gerência de Enfermagem mostra que o Enfermeiro necessita da aquisição de maiores conhecimentos sobre a resolução de dilemas éticos, respaldados pela legislação vigente a fim de fortalecer o compromisso profissional da gerência de Enfermagem nas questões ético-legais no ambiente de trabalho. | ||||||