Anais - 13º CBCENF

Resumos

Título A DOR E O PRAZER VIVENCIADO NO TRABALHO PELOS PROFISSIONAIS DO PROGRAMA SAÚDE DA FAMÍLIA
Autores
RENATA THAÍS OLIVEIRA GUIMARAES (Relator)
ELIZABETH FARIAS QUEIROZ
KYONAYRA QUÉZIA DUARTE BRITO
MARINA SANDRELLE CORREIA DE SOUSA
Modalidade Pôster
Área Ensino e pesquisa
Tipo Pesquisa

Resumo
O Programa de Saúde da Família – PSF foi apresentado em 1994 pelo Ministério da Saúde, como estratégia de transformação do modelo de atenção à saúde existente no país, a partir da reorganização da atenção básica. Pelo seu caráter inovador, quando propõe novas formas de organização do cuidado em saúde, o PSF traz também novas possibilidades de relação dos profissionais com o trabalho. Este estudo tem como objetivo refletir sobre os determinantes e condicionantes de prazer e sofrimento vivenciados pelos trabalhadores no processo de trabalho do PSF. Utilizou-se uma metodologia descritiva reflexiva, embasada em literatura pertinente sobre o assunto, com o intuito de contribuir para uma reflexão sobre o significado do trabalho para estes profissionais. Por se tratar de um estudo bibliográfico, de acordo com as referências citadas, pode-se evidenciar algumas fontes de prazer e sofrimento experimentados no âmbito laboral. Entre os fatores que condicionam ao sofrimento destaca-se: o tempo de exposição ao trabalho; a baixa remuneração; as precárias condições físicas do ambiente de trabalho; os conflitos vivenciados nas relações trabalhistas sejam com os colegas, com os usuários ou com a gestão, e a dificuldade de enfrentamento das questões sociais existentes na área de atuação desses trabalhadores. As relações de prazer relacionam-se principalmente, com a elaboração de um conteúdo significativo do trabalho extremamente positivo e a criação de vínculo com a população acompanhada pela Unidade Básica de Saúde da Família. Os trabalhadores percebem-se úteis ao encontrarem no trabalho a oportunidade de vivenciar relações favoráveis com os colegas e com os usuários. O trabalho também é visto como dinâmico e desafiador, o qual permite o exercício da autonomia e criatividade, o que contribui para o crescimento pessoal e profissional dos trabalhadores supracitados.