Anais - 10º CBCENF
Trabalhos
| Título | RELACIONAMENTO INTERPESSOAL X EQUIPE MULTIPROFISSIONAL. |
| Autor | |
| ISABEL CRISTINA DA ROCHA (Relator) | |
| Modalidade | Comunicação Coordenada |
Resumo |
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| RELACIONAMENTO INTERPESSOAL X EQUIPE MULTIPROFISSIONAL. A IMPORTÂNCIA DO CONHECIMENTO, DA VALORIZAÇÃO E DO ENTENDIMENTO DA CULTURA TORNA-SE IMPRESCINDÍVEL PARA A CONQUISTA DA QUALIDADE EM INSTITUIÇÕES COMPLEXAS. Os efeitos que a relação interpessoal pode gerar no trabalho e na vida pessoal dos profissionais serviu como base para o desenvolvimento deste estudo. Este tem como objetivos observar como as diversas características pessoais e culturais podem contribuir e/ou interferir em um produtivo trabalho em equipe multifuncional - viabilizando através da comunicação suportes técnico/científicos e em equipamentos nos setores - e analisar aspectos e impactos da interação dentro do ambiente profissional diminuindo conflitos entre culturas objetivando, assim, atingir a meta de auto-suficiência na qualidade do trabalho. O embasamento teórico/cientifico fundamentou-se em textos e revistas especializados em relacionamentos interpessoais no âmbito profissional, tais como Revista Vida Executiva. No desenvolvimento deste trabalho foram utilizadas entrevistas com profissionais da área de saúde que trabalham em setores especializados em humanização, leitura de textos técnico/científicos e que abrangem consultorias. Conseguinte a estudos, pesquisas, entrevistas e reflexões pôde-se concluir que cada profissional de uma equipe precisa ter em mente: se ele, realmente, faz o quê deseja, sabe como desenvolver seu trabalho e se merece estar naquele grupo. O profissional deve mostrar interesse pelas atividades dos colegas; ser objetivo; alinhar metas pessoais com profissionais e ter atitudes como criatividade, motivação, bom humor para enfrentar situações difíceis, espírito de trabalho em equipe, atenção às mudanças vendo-as como oportunidades de crescimento e não obstáculos intransponíveis e recebendo, também, um feedback.Cria-se, assim,um clima de confiança e respeito no local de trabalho obtendo um nível de equipe ideal. | |