Anais - 10º CBCENF

Trabalhos

Título MOTIVAÇÃO PARA O TRABALHO DE ENFERMAGEM NO HOSPITAL UNIVERSITÁRIO
Autores
KARINY ALVES SCHNEIDER (Relator)
EDITE KRAWULSKI
Modalidade Poster

Resumo
MOTIVAÇÃO PARA O TRABALHO DE ENFERMAGEM NO HOSPITAL UNIVERSITÁRIO Kariny Alves Schneider¹ Edite Krawulski² RESUMO No atual cenário produtivo, o trabalho ocupa um lugar preponderante, absorvendo a maior parte do cotidiano das pessoas. Na área da saúde, particularmente, o envolvimento do trabalhador com seu trabalho se estreita ainda mais. Em alguns setores do ambiente hospitalar, especificamente, peculiaridades do trabalho desenvolvido podem interferir de modo mais eloqüente na motivação dos trabalhadores de enfermagem, tendo em vista a complexidade requerida dos procedimentos, ou mesmo dificuldades para exercer cotidianamente as tarefas de seu ofício. Considerando tal realidade, este estudo teve como objetivo geral identificar os fatores motivacionais no trabalho cotidiano de assistência da equipe de enfermagem da Unidade de Internação Cirúrgica II do Hospital Universitário da Universidade Federal de Santa Catarina. Escolheu-se este setor porque nele se desenvolvem atividades de cuidado bastante especificas, com as particularidades decorrentes das diferentes especialidades médicas que lá atuam. Especificamente, buscou-se identificar o significado do trabalho para os membros desta equipe; os fatores motivadores no trabalho cotidiano; e, ainda, possibilidades de resgatar e/ou de manter a motivação. A pesquisa teve abordagem qualitativa e, como técnica utilizada para o levantamento dos dados, utilizou-se um questionário. Sua aplicação se deu de forma individual, não identificada, aos funcionários de Enfermagem da unidade. Trata-se de um grupo com 31 funcionários, de ambos os sexos, ocupantes dos cargos de Enfermeiro, Técnico de Enfermagem, Auxiliar de Enfermagem e Auxiliar de Saúde, com faixa etária variando entre 24 e 61 anos, os quais residem na grande Florianópolis. Os resultados obtidos mostraram que os participantes da pesquisa gostam do que fazem e sentem-se motivados por esse sentimento em relação às suas ati