Anais - 10º CBCENF

Trabalhos

Título PREVALÊNCIA DE TRANSTORNOS MENTAIS COMUNS EM TRABALHADORAS DE ENFERMAGEM DE HOSPITAL DE GRANDE PORTE NO RIO DE
Autores
FELIPE BARBOSA DE CARVALHO (Relator)
JORG LUIZ LIMA DA SILVA
FELIPE BARBOSA DE CARVALHO
Modalidade Poster

Resumo
A saúde, trabalho, bem-estar físico e mental são temas relacionados a percepções subjetivas os quais, nos últimos anos, têm sido explorados sob a luz do conceito do estresse. O local de trabalho pode apresentar fatores estressógenos que estão relacionados ao papel do profissional na instituição, no desenvolvimento da carreira, nas relações profissionais, estrutura e clima organizacional. Dentre os efeitos avaliados pelo estresse destacam-se a avaliação dos transtornos mentais comuns (TMC). Tais sintomas acabam por influenciar no desempenho dos profissionais e contribuindo para o absenteísmo. Este estudo objetivou conhecer a prevalência de TMC e fatores associados. O cenário foi hospital terciário localizado no município do Rio de Janeiro. Participaram do estudo epidemiológico seccional 1008 trabalhadoras. O instrumento de coleta dos dados incluiu informações sócio-demográficas e sobre características do trabalho. Os TMC foram avaliados por meio do Self-Reporting Questionnaire (SRQ-20). Foram encontradas prevalências estatisticamente mais elevadas entre aquelas com até 41 anos (52,3%); entre quem referiu não possuir filhos (52,3%); com vínculo empregatício temporário (54,7%) e de escolaridade superior (60,2%), entre as trabalhadoras do turno diurno 46,9%. Identificou-se prevalência ligeiramente elevada de TMC entre profissionais com carga horária acima da média semanal (51,2%). Trabalhadoras que: "não conseguem parar de pensar no trabalho durante a folga" apresentaram prevalências de 70,7%. Embora tenham sido identificadas prevalências mais altas de TMC entre os auxiliares (64,8%) do que entre enfermeiros (28,1%) e técnicos (7,0%) esta associação não se mostrou estatisticamente significante (p=0,329). O estudo expõe a necessidade de discussão sobre até que ponto o trabalho pode ser fonte de prazer ou sofrimento. Unitermos: estresse, enfermagem, saúde mental