Anais - 10º CBCENF
Trabalhos
| Título | CAUSAS DO ABSENTEÍSMO DA EQUIPE DE ENFERMAGEM NO HOSPITAL DE REFERÊNCIA DE GURUPI - TO. | |||||
| Autores |
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| Modalidade | Poster | |||||
Resumo |
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| OBJETIVO: Analisar as causas da incidência do absenteísmo junto aos trabalhadores da equipe de enfermagem no Hospital de Referência de Gurupi-TO. INTRODUÇÃO: O absenteísmo é uma expressão utilizada para designar a falta do empregado ao trabalho. Analisando a atuação da equipe de enfermagem percebe-se que o absenteísmo gera desorganização no serviço, insatisfação e sobrecarga entre os trabalhadores, consequentemente diminui a qualidade da assistência. MÉTODOS: Foi feita uma pesquisa documental com levantamentos de dados relativos aos números de funcionários da equipe de enfermagem e analisadas características como: unidades de trabalho (Cínica médica, PSG), número de atestados registrados, motivos dos atestados, no período de janeiro a abril de 2007, por meios dos serviços de recursos humanos e departamento de enfermagem do HRG. Os dados obtidos foram avaliados estatisticamente por testes matemáticos. RESULTADOS: Os dados evidenciaram que entre 202 técnicos e auxiliares de enfermagem, o setor que apresentou o maior índice de absenteísmo foi a Clínica Médica, com 19,35% outros; 6,45% doenças; 3,22% doença ocupacional e o menor índice foi registrado no Pronto Socorro Geral, sendo 1,92% outros; 3,84% doenças e nenhum registro por doença ocupacional. Entre 26 enfermeiros 19,23% outros; 6,73% doenças; 1,92% doença ocupacional. DISCUSSÃO: Conclui-se que o índice de absenteísmo na equipe de enfermagem foi considerado elevado na clínica médica, em relação aos vários setores do HRG. Neste setor deveria ser cumprida uma escala de 52 plantões, por colaborador, no período. Foi constatado que em 69% destes plantões, houve pelo menos uma falta. Isto leva a uma necessidade de se conhecer, nesta unidade, quais as causas deste absenteísmo tão elevada, e posteriormente realizar estudos aprofundados para definir quais os fatores predisponentes, sejam eles ambientais, estruturais ou outros que possam gerar esta problemática, propondo solução e medidas que mudem o panorama encontrado. | ||||||