Anais - 10º CBCENF

Trabalhos

Título SIGNIFICADO DO TRABALHO PARA PROFISSIONAIS DE ENFERMAGEM QUE ATUAM NO AMBIENTE HOSPITALAR
Autores
LIDIANE DE NAZARÉ MOTA TRINDADE (Relator)
EMILIA MAIRA CROCIATI MEGUINS
TASSIA GISLEINE PEREIRA SOARES
BRUNA PRISCILA SANTIAGO DA LUZ
FERNANDO MOLENTO
Modalidade Poster

Resumo
Introdução. A avaliação do profissional da saúde em relação à palavra "trabalho" têm assumido uma maior importância no contexto das relações sociais, implicando maior interesse quanto à saúde ocupacional. Objetivos. Identificar o significado do trabalho para os profissionais da área da saúde, especificamente da equipe de enfermagem. Métodos. Foram entrevistados 30 profissionais da área da área de saúde, entre enfermeiros graduados e técnicos de enfermagem, de quatro hospitais da rede pública cadastrados para o ensino de graduação em enfermagem, no período de janeiro de 2007 a fevereiro de 2007, aplicando-se questionário com perguntas sobre o significado do trabalho. Resultados. Quanto ao significado do trabalho, 83,3% (25) responderam que o trabalho significa realização profissional, 23,3% (7) referiram satisfação material e 20% (6) responderam inserção social. Quanto ao fator motivante no trabalho, 46,6% (14) responderam remuneração, 73,3% (22) informaram o gosto pela profissão e 30% (9) responderam qualificação profissional. Quando questionados sobre a existência de um fator limitante no ambiente de trabalho, 86,7% (26) afirmaram que existia algo que o desmotivasse, e 13,3% (4) negaram a existência desse fator. Dentre os que afirmaram a existência de um elemento desmotivante no trabalho, 61,53% (16) relataram condições inadequadas de trabalho, 38,46% (10) referiram a falta de reconhecimento profissional e 19,23% (5) responderam má remuneração. A respeito da questão sobre o quê esperar do futuro, 23,3% (7) responderam estabilidade, 33,3% (10) referiram reconhecimento, 40% (12) afirmaram que desejam ter uma melhor qualidade de vida. Conclusão. Constatou-se que o trabalho significa realização profissional, satisfação material e inserção social para a maioria dos trabalhadores entrevistados, o que mostra estes trabalhadores têm uma boa perspectiva em relação ao serviço que prestam, o que os impulsionam a realizar um trabalho de melhor qualidade.