Anais - 10º CBCENF
Trabalhos
| Título | CARACTERÍSTICAS DESEJADAS PARA SER ENFERMEIRO DE UTI. |
| Autor | |
| LUCIANA JAQUELINE XAVIER PEREIRA SILVA (Relator) | |
| Modalidade | Poster |
Resumo |
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| CARACTERÍSTICAS DESEJADAS PARA SER ENFERMEIRO DE UTI. Resumo Trata-se de um estudo de caso em uma UTI geral de um hospital privado de grande porte em Salvador. O objetivo geral foi conhecer a opinião dos enfermeiros intensivistas em relação ao conjunto de características desejadas para os enfermeiros trabalharem em UTI. De forma específica, classificar as características dos enfermeiros de UTI em três domínios: cognição, habilidade e comportamento, além disso, descrever um perfil desejado do enfermeiro para trabalhar em UTI, podendo facilitar as triagens durante as contratações. Os sujeitos do estudo foram os enfermeiros assistenciais com experiência mínima de um ano em UTI, independente do tempo de serviço na instituição analisada. Foi utilizado questionário simples, composto por nove questões fechadas e seis questões abertas, estas possibilitaram até três respostas. Os resultados deste estudo revelam que a maioria dos enfermeiros sente-se motivados para o trabalho e a justificativa principal foi por gostar do que faz; em relação à característica necessária para trabalhar em UTI a mais citada foi ser dinâmico; ao questionar sobre o que fazer para tornar o serviço mais dinâmico e eficiente houve maior freqüência para fazer planejamento; quanto à característica que leva o enfermeiro à conquista da valorização prevaleceu possuir conhecimento científico; características do profissional considerado bom enfermeiro houve predominância para os que possuem conhecimento científico; ao perguntar sobre as características que melhoram as relações interpessoais o saber compartilhar foi mais citado. Demonstra-se que há uma busca contínua em conhecer os limites da profissão em relação ao perfil desejado dos enfermeiros para o desempenho das funções visando à qualidade da assistência, dentro de padrões aceitáveis ao contexto histórico social de cada época. Palavras chave: Recursos humanos, UTI, Enfermagem. | |