A ampla e complexa estrutura de hospitais, clínicas e laboratórios e a dificuldade de profissionais não especializados em gerenciar tais instituições de saúde foram um dos principais motivos para a criação do curso em Administração Hospitalar, cuja principal função envolve zelar pela saúde tanto curativa como preventiva das pessoas.

Trata-se de um estudo bibliográfico com o objetivo de enfatizar a importância da enfermagem para o surgimento e atuação do profissional Administrador Hospitalar, estudando as suas principais funções, atividades e qualidades.

Percebe-se a importância da atuação da enfermagem em auxiliar, melhorar e contribuir para o sucesso do administrador no âmbito hospitalar pelo seu aspecto controlador dos serviços prestados, organizando os recursos humanos e materiais das unidades de enfermagem, ou seja, o trabalho em conjunto com o administrador hospitalar é que resulta na qualidade da assistência prestada, até porque ele é a cabeça pensante do hospital e o principal responsável pela condução de seu destino através do estabelecimento da tomada de decisão, pois em nenhum outro ramo elas são tão decisivas e inadiáveis, determinando a vida ou a morte e necessitando da capacidade e sensatez em determiná-las no preciso momento em que a situação exige denotando o sucesso ou fracasso da Instituição.

O mercado de trabalho é bastante receptivo, visto que as instituições de saúde identificaram a necessidade de contratar esses profissionais especializados na administração de suas atividades, entretanto, ainda há carência desse profissional em diversas áreas justificando ser o mercado de trabalho entre os que mais prometem no País.