Estudo exploratório descritivo com uma abordagem quantitativa, com o objetivo de conhecer o perfil técnico científico dos diretores gerais dos hospitais públicos de São Luis-Ma. A população correspondeu a 13 diretores gerais. Para a coleta de dados foi aplicado um formulário objetivo abordando questões sobre, identificação, formação profissional, experiências profissionais e a visão sobre a função gerencial que exercem. Em relação ao sexo dos diretores pesquisados, 61,5% eram masculino e 38,5% feminino, com predominância na faixa etária de 50 a 60 anos (46,1%). A formação profissional predominante foi a medicina com 76,9%; 69,2% não possuem especialização em gestão hospitalar; dos meios de informações na área de gestão utilizada pelos diretores, 34,6% usam revistas, 30,7% Internet. Quanto à modalidade de cursos que gostariam de fazer para aprimoramento da função, 46,1% citaram especialização, 15,4% doutorado, 15,4% curso à distância, 7,7% mestrado e 15,4% afirmaram não desejar realizar cursos nesta área, 76,7% referiram experiência anterior no campo da administração, e 69,2% consideram o gerenciamento uma função desgastante. Espera-se que essas informações possam contribuir como indicativo para a necessidade de capacitação dos quadros gerenciais e adequação desses profissionais aos cargos que exercem, visto que, a necessidade de melhor qualificação para o desempenho da função, é destacada, inclusive, pelos próprios diretores. Sugere-se também aos diretores planejarem encontros semestrais para que possam trabalhar em equipe compartilhando os problemas e experiências de modo a humanizar e melhorar a assistência nos hospitais públicos de São Luís-MA. |