Anais - 21º CBCENF

Resumos

Título GESTÃO DO ATENDIMENTO AO ACIDENTADO COM MATERIAL BIOLÓGICO A PARTIR DA MUDANÇA ORGANIZACIONAL PLANEJADA
Autores
LUANA CÁSSIA MIRANDA RIBEIRO (Relator)
LUANA CÁSSIA MIRANDA RIBEIRO
DENIZE BOUTTELET MUNARI
KATIANE MARTINS MENDONÇA
LUCIELI DIAS PEDRESCHI CHAVES
PATRÍCIA TAVARES DOS SANTOS
Modalidade Pôster
Área Políticas Públicas, Educação e Gestão
Tipo Pesquisa

Resumo
Introdução: A gestão do atendimento e do acompanhamento aos trabalhadores acidentados com material biológico (MB) exige intervenções sob a perspectiva da gestão de pessoas. Uma importante ferramenta para essa efetivação é a Mudança Organizacional Planejada (MOP), pois possibilita uma intervenção com participação ativa de profissionais que, em conjunto, pensam e executam mudanças organizacionais. Objetivo: Descrever os resultados da mudança organizacional planejada implementada na gestão do atendimento ao trabalhador acidentado com material biológico, a partir da perspectiva dos profissionais envolvidos de uma unidade sentinela. Metodologia: Estudo de intervenção com base nos fundamentos da pesquisa ação, realizado no contexto organizacional, por meio da MOP. O local do estudo foi uma unidade sentinela para o atendimento aos trabalhadores acidentados com MB, em uma capital, da região centro-oeste do Brasil, de abril/2014 a julho/2015. Os dados foram coletados por meio de grupos focais, encontros grupais e entrevistas, registradas em diários de campo e áudio-gravação. O projeto foi aprovado por Comitê de Ética. Resultados: A avaliação da intervenção aconteceu em dois momentos, o primeiro ao final dos 21 encontros grupais com os 62 profissionais que atendem na unidade sentinela. Nessa oportunidade, os participantes apontaram aspectos relacionados a forma de desenvolvimento do processo de mudança, considerando o trabalho coletivo, a condução, a integração das diferentes categorias profissionais envolvidas e a importância do fluxograma. O segundo momento foi feito por meio de entrevistas com seis profissionais-chave, após cinco meses da intervenção. De modo geral, foram elencadas mudanças relacionadas a forma de acolhimento, o preenchimento dos documentos, o fluxo adequado dos clientes, o compromisso dos profissionais em relação ao tema e a integração dos envolvidos. Além das mudanças, foram identificados também os desafios que ainda necessitam de atenção e novas demandas oriundas da imersão nessa temática. Conclusão: Mediante os achados, foi evidenciada a ocorrência de mudanças na gestão do atendimento ao trabalhador acidentado com material biológico na instituição. O sucesso do estudo se deu a partir de duas questões primordiais, a trajetória metodológica utilizada - participativa e integrada - e o aprendizado significativo confirmado por meio da incorporação na prática, das mudanças propostas.