Anais - 21º CBCENF

Resumos

Título PROCESSO DE TRABALHO DE ENFERMEIRAS NA ESTRATÉGIA SAÚDE DA FAMÍLIA DO SUDOESTE BAIANO
Autores
EDIRLEI MACHADO DOS SANTOS (Relator)
ELDA SOFIA DE CASTRO FREITAS
ANNELIESE DOMINGUES WYSOCKI
ADRIANA LUIZ SARTORETO MAFRA
TERESA CRISTINA DA SILVA KURIMOTO
Modalidade Comunicação coordenada
Área Políticas Públicas, Educação e Gestão
Tipo Pesquisa

Resumo
O processo de trabalho do enfermeiro na Estratégia Saúde da Família envolve diferentes objetos e diversificadas finalidades na produção do cuidado em saúde. O presente estudo teve como objetivo analisar os motivos que contribuíram para que as enfermeiras atuassem na Estratégia Saúde da Família; identificar como as enfermeiras significam o seu trabalho desenvolvido na Estratégia Saúde da Família; analisar como está organizado o processo de trabalho das enfermeiras na Estratégia Saúde da Família e; identificar os aspectos motivadores e desmotivadores para as enfermeiras que atuam na Estratégia Saúde da Família. Trata-se de um estudo de abordagem qualitativa de natureza exploratória e descritiva. Os dados foram coletados por meio de entrevistas semiestruturadas. A análise dos dados se deu a partir da técnica de Análise de Discurso à luz de conceitos oriundos do referencial filosófico do Materialismo Histórico-Dialético. Participaram da pesquisa nove enfermeiras atuantes nos serviços da Estratégia Saúde da Família da zona urbana do município de Vitória da Conquista, Bahia. Após a análise sistemática dos dados obtidos na pesquisa, foram construídas três categorias empíricas: A inserção da enfermeira na Estratégia Saúde da Família e os significados de seu trabalho; O processo de trabalho da enfermeira na Estratégia Saúde da Família; Aspectos (des)motivadores do trabalho de enfermeiras na Estratégia Saúde da Família; Os resultados apontaram que as enfermeiras atribuem sua inserção nos serviços da Estratégia Saúde da Família a uma questão de oportunidade de trabalho e de afinidade com o cenário da saúde coletiva. Observou-se que o trabalho da enfermeira se organiza a partir da demanda espontânea e programada. Tal modo de organização do trabalho que é produzido esbarra em limitações as fragilidades na produção de atividades gerenciais e a desvalorização profissional. Mesmo com a identificação de elementos discursivos que fragilizam o trabalho das enfermeiras, o trabalho tem sido produzido com vistas a acolher as demandas dos usuários a partir da lógica da produção do cuidado em saúde.