Anais - 20º CBCENF
Resumos
| Título | A QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO COMO INSTRUMENTO AGREGADOR À PRODUTIVIDADE E À SATISFAÇÃO DO TRABALHADOR | |||
| Autores |
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| Modalidade | Comunicação coordenada | |||
| Área | Trabalho, Ética e Legislação profissional | |||
| Tipo | Pesquisa | |||
Resumo |
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| Introdução: A Qualidade de Vida no Trabalho é um tema de discussão no meio acadêmico, impulsionado pelos cientistas sociais, empresários e governantes, a fim de minimizar efeitos negativos e proporcionar o bem-estar dos trabalhadores. Diferentes atividades em conjunto, viabilizam um serviço de qualidade, mas podem interferir na qualidade de vida do profissional diante da diversidade de funções desempenhadas em Instituições de Saúde. Objetivo: Analisar a produção acadêmica sobre a temática “Qualidade de vida no Trabalho de servidores públicos de Instituições de Ensino na área de saúde”, visando a melhoria na produtividade e a satisfação do trabalhador. Método: Estudo descritivo mediante abordagem qualitativa da produção científica sobre o tema, buscando principalmente as abordagens voltadas para o trabalho de servidores públicos em instituições de ensino na área de saúde. A busca foi realizada nas bases de dados da Biblioteca Virtual em Saúde (BVS) e da Pub Med, nos últimos cinco anos. Foram utilizados, para busca dos artigos, os seguintes descritores: “Saúde do Trabalhador”; “Qualidade de Vida no Trabalho” e “Setor Público”. Os critérios de inclusão definidos para a seleção dos artigos foram: artigos publicados em português, inglês e espanhol; na íntegra; que retratassem a temática referente à Qualidade de Vida no Trabalho, e publicados e indexados nas referidas bases de dados, tendo o Brasil como país de referência. Resultados: A amostra final desta revisão foi constituída por vinte e três artigos científicos, dos quais apenas três foram selecionados pelos critérios de inclusão previamente estabelecidos. Os artigos foram encontrados na base de dados da LILACS, porém após leitura, verificou-se que não havia relação com a temática. Conclusão: Existe uma lacuna nos estudos que se referem aos servidores da área de saúde de Instituições Públicas de Ensino, no Brasil. Quando comparado à produção mundial, apenas um artigo da Alemanha foi encontrado na mesma base de dados, o qual também não se relacionava com a temática. Dessa forma, pôde-se perceber a insipiência de estudos publicados sobre Qualidade de Vida no Trabalho com foco no servidor público, temática que se encontra em evidência em todas as esferas públicas da área de saúde. | ||||