Anais - 19º CBCENF

Resumos

Título RELATO DE EXPERIÊNCIA SOBRE A FORMAÇÃO DE UM CONSELHO GESTOR EM UMA UNIDADE BÁSICA DE SAÚDE DE CUIABÁ
Autores
AMANDA APARECIDA NERES MOREIRA (Relator)
JULIANE DOURADO ALVES DE LIMA
NAJLA BRITO LIMA MULLER RIBEIRO
TANIELMA FERREIRA PEREIRA LOPES
THUANY MEIRA GIRALDO
Modalidade Pôster
Área Educação, Gestão e Política
Tipo Relato de experiência

Resumo
Introdução: A proposta da existência de um Conselho Gestor em uma Unidade Básica de Saúde (UBS) propicia um espaço dialético com a comunidade, o poder público e os profissionais de saúde, dos problemas de saúde (PESTANA, VARGAS & CUNHA, 2007). Nesta premissa, democratiza-se a atenção à saúde proposta pelo Sistema Único de Saúde (SUS). Objetivo: Descrever a vivência enquanto acadêmicas do curso de Enfermagem na formação e implantação de um Conselho Gestor em uma UBS de Cuiabá. Método: Trata-se de um relato de experiência do tipo descritivo de acadêmicos do oitavo semestre de Enfermagem da Universidade Federal de Mato Grosso acerca da formação e implantação de tal estratégia. Esta, foi realizada em Julho de 2016, durante o estágio supervisionado I, na modalidade de grupo aberto e heterogêneo com duração de duas horas e meia. A estratégia desenvolvida tem como denominação Conselho Gestor. A proposta do grupo, foi selecionar um corpo gestor que se responsabilize pela comunicação entre comunidade/UBS. O primeiro encontro foi dividido em quatro momentos: acolhimento; seleção de candidatos; votação e definição do conselho gestor. Após 48 dias foi realizado o segundo encontro, em que titulares e suplentes reuniram-se para escolha do coordenador e secretário geral do conselho gestor, e foi explicitado suas respectivas funções. Posteriormente, foi sugerido e acatado o regulamento interno do conselho (natureza, finalidade, competências, composição, funcionamento e disposições gerais) e datas ordinárias das reuniões e pautas subsequentes. Resultado: Houve a formação de um conselho gestor, no qual foi definido quatro membros titulares da comunidade, dois membros trabalhadores da UBS e dois membros do poder público municipal e para cada qual, um suplente. Conclusão: Percebeu-se que para a formação e implementação de um Conselho Gestor em uma UBS é importante a participação ativa da comunidade/usuários, proporcionando maior vínculo com a UBS. Espera-se que o relato desta vivência estimule os profissionais de saúde, sobretudo de enfermeiros, na formação e implementação do Conselho Gestor nas Unidades Básicas de Saúde (UBS).