Anais - 19º CBCENF
Resumos
| Título | A RELEVÂNCIA DO TRATADO HUMANIZADO: UMA REVISÃO BIBLIOGRÁFICA | |||||
| Autores |
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| Modalidade | Pôster | |||||
| Área | Educação, Gestão e Política | |||||
| Tipo | Pesquisa | |||||
Resumo |
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| A humanização no sentido literal da palavra significa ato ou efeito de humanizar, que, por sua vez, significa “tornar humano”. Quando falamos em humanização, nos deparamos com uma relação entre o profissional e o cliente, sendo uma vertente principalmente explorada na área da enfermagem, haja vista que os princípios éticos e legais da enfermagem trás consigo a importância do atendimento humanizando e holístico. Ao se falar numa assistência humanizada e voltada para a valorização logo se liga a Politica de Humanização, onde é pautada em três princípios: inseparabilidade entre a atenção e a gestão do processo de produção de saúde, transversalidade e autonomia protagonismo dos sujeitos, com o objetivo de efetivar os princípios do Sistema Único de Saúde no cotidiano das práticas de gestão e fomentar trocar solidárias entre gestores, trabalhadores e usuários para promoção e prevenção da saúde. Trabalhar na saúde torna-se indispensável um ambiente harmonizado, com atividades realizadas , condutas coerentes e o entendimento com o paciente seja efetivo, tendo em vista que um atendimento precário, sem fundamentos e descuido com o outros, não terá garantia de um serviço de qualidade. OBJETIVO: A pesquisa visa analisar a relevância do tratado humanizado diante da politica nacional de humanização. METODOLOGIA: Esse estudo é uma revisão bibliográfica, durante os meses de julho a setembro de 2016, como fonte de pesquisa bibliográfica e artigos publicados entre 2004 e 2015, o Scielo e base de dados bibliográficos, proporcionando um melhor esclarecimento do tema abordado. CONSIDERAÇÕES FINAIS: A política de humanização da assistência á saúde oferece uma diretriz que contempla os projetos humanizadores, com o intuito de estimular a criação e a livre expressão do dialogo, respeito e solidariedade. A PNH tem como proposta a transformação das relações de trabalho, a partir da evolução de suas ações, através da comunicação, da acessibilidade, e o empoderamento entre gestores, usuários e trabalhadores. Humanizar vai além da assistência, para o SUS, é reconhecer o outro como cidadão, valoriza-lo como ser humano diante de todas as diferenças, porém, na busca pela qualidade de vida. REFERÊNCIA: CORBANI N.M.S et al. Humanização do cuidado de enfermagem: o que é isso? , Revista Brasileira de Enfermagem.São Paulo-2009 Disponível em: http://www.scielo.br/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S0034-71672009000300003. Acesso em: 20/agosto/2016. | ||||||