Anais - 18º CBCENF

Resumos

Título SÍNDROME DE BURNOUT EM PROFISSIONAIS DE ENFERMAGEM NA ESTRATÉGIA SAÚDE DA FAMÍLIA: UMA REVISÃO INTEGRATIVA
Autores
JANAYNA ARAÚJO VIANA (Relator)
MAIKON CHAVES DE OLIVEIRA
PAULO CÉSAR ALVES PAIVA
TATIANA FURTADO REIS COMITRE DE CAMPOS
ANTONIO JOSÉ DUARTE DOS SANTOS
Modalidade Pôster
Área Gestão, tecnologias e cuidado
Tipo Pesquisa

Resumo
INTRODUÇÃO: Este estudo tem como foco de investigação a Síndrome de burnout no ambiente ocupacional. A Síndrome de Burnout não é uma temática nova, contudo pouco tem se falado a respeito. Embora considere que essa síndrome afete um grande número de profissionais de enfermagem no ambiente de trabalho. OBJETIVO: Identificar a síndrome de burnout em profissionais de enfermagem atuantes na Estratégia Saúde da Família segundo as publicações contidas na base de dados do SciELO, MedLine e Lilacs. METODOLOGIA: Pesquisa do tipo revisão integrativa. Por isso, foi realizada uma busca de produções científicas no banco de dados da SciELO, MedLine e Lilacs, onde utilizou-se seguintes descritores em saúde: Burnout; enfermagem; saúde ocupacional. Por meio desta busca, foram encontradas 347 produções científicas, das quais foram criteriosamente selecionadas aquelas que abordaram os aspectos da síndrome de burnout como: os sinais e sintomas e a caracterização e classificação. A partir disso, foram analisados 50 produções científicas. RESULTADOS: Percebeu-se semelhanças entres os conceitos, caracterização e a classificação da síndrome. A Síndrome de Burnout também conhecida como Síndrome do Esgotamento Emocional atinge não só os profissionais da saúde e educação, mas também todas às outras profissões que lidam com relações interpessoais. Tem características peculiares ao ambiente ocupacional, assemelham-se e pode ser confundida às vezes com o estresse e a depressão, ou até mesmo com preguiça, desmotivação, frescura entre outros, os quais influenciam diretamente no bem estar do trabalhador. Quanto a classificação a Síndrome de Burnout tem como norteadores três eixos básicos: exaustão emocional, despersonalização e diminuição da realização profissional. Entretanto, existem quatro concepções teóricas baseadas na possível etiologia da síndrome: clínica, sociopsicológica, organizacional, sócio histórica. CONCLUSÃO: Portanto, torna-se fundamental a necessidade de elaborar projetos de educação continuada aos profissionais de enfermagem e demais profissões de saúde das instituições geradoras de estresse laboral, principalmente na Estratégia Saúde da Família. Espera-se que outros estudos sobre a temática sejam realizados, a fim de contribuir para esclarecimentos sobre a Síndrome de Burnout, embora esteja inserido meio ocupacional é confundida com algumas patologias relacionadas à saúde mental.