Anais - 18º CBCENF

Resumos

Título DESAFIOS PARA O ENFERMEIRO NA GESTÃO EM SAÚDE: UMA REVISÃO DE LITERATURA
Autores
TALITA DE BRITO SILVA (Relator)
NAYANE OLIVEIRA DE CARVALHO
LORENA UCHÔA PORTELA VELOSO
VANESSA LEAL LIRA
SUZY ROMERE SILVA DE ALENCAR
Modalidade Pôster
Área Gestão, tecnologias e cuidado
Tipo Pesquisa

Resumo
Introdução: O profissional enfermeiro enquanto gestor da assistência à saúde é responsável por planejar, organizar, direcionar, cobrar resultados e avaliar os processos de trabalho que envolve a atenção prestada ao paciente, com foco na qualidade. Objetivos: levantar evidências relacionadas ao papel do enfermeiro enquanto gestor da atenção à saúde Metodologia: revisão integrativa da literatura baseada na questão norteadora da investigação: Quais os desafios para o enfermeiro na gestão em saúde? Para realização das buscas nas bases de dados LILACS, BDENF, MEDLINE e SCIELO, foram utilizados descritores enfermagem, gerência e saúde. Foram considerados critérios de inclusão: artigos publicados no idioma em português, com texto completo disponível e publicados no período de 2011 a 2014. Foram excluídas as publicações que não se relacionavam com a questão de investigação do estudo e que apresentaram duplicidade. A coleta de dados ocorreu no mês de junho de 2015. Resultados e discussão: Foram analisados vinte e quatro artigos, com predomínio de publicações no ano de 2012, realizadas no ambiente hospitalar, de abordagem qualitativa e realizadas em estados das regiões Sul e Sudeste. Na análise temática, os artigos foram organizados em três áreas categorias: Habilidades na execução da função de enfermeiro gestor, em que se destacou a necessidade de desenvolver a comunicação, a liderança e o trabalho em equipe; Competências fundamentais do enfermeiro gestor, em que se observou que desempenha funções de coordenação e avaliação do processo assistencial, gerência de recursos materiais e supervisão/educação permanente da equipe; e Dificuldades encontradas pelo enfermeiro na gestão em saúde, em que se apontou a sobrecarga de trabalho, dificuldades no relacionamento interpessoal e deficiências na formação acadêmica. Conclusão: Evidenciou-se a importância da apropriação pelos profissionais enfermeiros de ferramentas de gestão que contribuíam para a otimização de seu papel como gestor da atenção à saúde.