Anais - 18º CBCENF

Resumos

Título DIMENSIONAMENTO DE PESSOAL DE ENFERMAGEM: UMA REVISÃO SISTEMÁTICA
Autores
MYLDRAD SOARES MARQUES ROLIM (Relator)
LUCIANA DANTAS FARIAS DE ANDRADE
MARIA BENEGELANIA PINTO
HELOISY ALVES DE MEDEIROS
NATHANIELLY CRISTINA CARVALHO DE BRITO SANTOS
Modalidade Pôster
Área Gestão, tecnologias e cuidado
Tipo Pesquisa

Resumo
INTRODUÇÃO: A enfermagem tem um grande papel no processo de gerenciamento e assistência em instituições de saúde. Por esta razão, o dimensionamento de pessoal constitui um dos instrumentos da administração oferecidos ao enfermeiro na estimativa da quantidade necessária de recursos humanos que possibilite a adequação entre o volume de trabalho (necessidade de assistência de enfermagem) e a força de trabalho (pessoal de enfermagem). OBJETIVO: Desvelar a produção nacional envolvendo o dimensionamento de pessoal de enfermagem em seus aspectos potencializadores e limitadores. METODOLOGIA: Trata-se de uma revisão sistemática da literatura nacional, onde foram utilizados para a busca os descritores: Dimensionamento; Enfermagem; Administração. Foram selecionados artigos publicados nos anos de 2005 a 2011 inseridos nas bases de dados da Biblioteca Virtual em Saúde (BVS) e Literatura Latino-Americana e do Caribe em Ciências da Saúde (LILACS). RESULTADO E DISCUSSÃO: Como resultado da pesquisa obtiveram-se 11 artigos convergentes com a temática dos quais foram selecionados quatro. Os aspectos potencializadores convergem para relacionamentos saudáveis entre a equipe e a gestão. Os aspectos limitadores apontam para déficit de profissionais de nível superior e excedente de profissionais de nível médio confrontando a realidade dos artigos com as premissas da Resolução Nº 293/2004, baixo poder decisório do enfermeiro na contratação de recursos humanos, dificuldades no cálculo propriamente dito e a rotatividade de profissionais. CONCLUSÃO: Espera-se que este estudo possa subsidiar discussões envolvendo a importância do dimensionamento de pessoal de enfermagem visando à reorganização do processo de trabalho convergente com a Resolução Nº 293/2004 a fim de assegurar a qualidade da assistência prestada aos usuários dos serviços de saúde em seus diferentes níveis de atenção e complexidade.