Anais - 17º CBCENF

Resumos

Título ESTRESSE OCUPACIONAL NA ENFERMAGEM ATUANTE EM UNIDADE DE TERAPIA INTENSIVA
Autores
ANA PAULA BRITO RODRIGUES (Relator)
ÍTALO ARÃO PEREIRA RIBEIRO
DANIEL GALENO MACHADO
RODRIGO ARAGÃO DA SILVA
MONIQUI SOARES DE SÁ FREIRE
Modalidade Pôster
Área Força de trabalho da enfermagem: recurso vital para a saúde
Tipo Pesquisa

Resumo
Introdução: o estresse tem sido um dos problemas que mais tem acometido a equipe de Enfermagem no ambiente de trabalho, e na Unidade de Terapia Intensiva (UTI) tem se configurado como uma situação alarmante que tem gerado prejuízo funcional e instabilidade na saúde desses profissionais. Objetivo: levantar produções científicas nacionais da enfermagem sobre o estresse na equipe de enfermagem que atua na UTI, descrever os fatores associados ao estresse ocupacional e identificar os principais sinais e sintomas relacionados ao estresse. Método: trata-se de uma pesquisa bibliográfica narrativa. A temática foi levantada nas publicações nacionais dos anos 2002 a 2012, através da busca eletrônica, sendo realizada no banco de dados Biblioteca Virtual de Saúde (BVS), utilizando os descritores: Estresse Ocupacional, Unidade de Terapia Intensiva e Enfermagem. Selecionou-se uma amostra de 10 artigos, para análise, construção dos resultados e posterior discussão. Os artigos selecionados foram distribuídos em uma tabela e organizados por características como, autor, ano de publicação, periódico, sujeitos, local do estudo e tipo de pesquisa. Resultados: as informações analisadas permitiram a caracterização das principais evidências em três categorias: Prevalência do estresse vivenciado pela Enfermagem na UTI; Fatores causadores de estresse na UTI e suas consequências para Enfermagem; e Principais sinais e sintomas de estresse na Enfermagem no ambiente da UTI. Os resultados demonstraram a magnitude e os principais agravamentos dessa perturbação para os profissionais. O estresse ocupacional pode afetar todo e qualquer trabalhador, uma vez que todo trabalho é passível de particularidades especificas que podem provocar situações geradoras de estresse. Conclusões: é necessário a identificação de medidas e técnicas que minimizem os efeitos do estresse para a Enfermagem que atua na UTI, a fim de garantir o bem estar desses para posterior atuação. Para haver qualidade do trabalho, o ambiente deve fornecer condições mínimas de estrutura e organização, respeitando os limites e funções de cada profissional que ali se encontra prestando suas atividades.